近日，平顶山市自然资源和规划局在党组会上对“能力作风建设年”活动进行安排部署后又召开了能力作风建设工作推进会，针对能力作风建设工作进行再部署、再加压。

会议指出，要深刻认识开展“能力作风建设年”工作的重大意义，进一步提高认识，坚持问题导向，明确各项工作部署，重点解决工作中存在的突出问题，毫不放松持之以恒抓落实，将行之有效的好做法好经验上升为制度措施，进一步提升工作能力。

会议强调，一要加强领导，落实责任。领导干部要身体力行、率先垂范，亲自部署、靠前指挥，既要当好指挥员，又要做好战斗员，带头转变作风，带头提升能力，带头抓好落实。二要结合实际，推动工作。能力作风建设必须紧密结合工作实际，提升能力本领、优化干部作风，提升群众满意度。三要健全机制，常态长效。要把“当下治”与“长久立”结合起来，边查边改、边改边建，完善能力作风建设长效机制。四要加强宣传，营造氛围。要充分利用门户网站、官方微信、媒体平台等，多形式宣传、多角度报道、多频次推送，大力宣传干部能力作风建设的重要意义、进展成效和经验做法等，形成强大舆论声势。

平顶山市自然资源和规划局

2022年1月10日