文化是先行的精神力量，能在人们认识世界、改造世界的过程中转化为巨大的物质力量。国土资源文化是国土资源系统干部职工特有的理想信念、价值观念和行为规范的总和，优秀的国土资源文化是一股“正能量”，能提高国土资源管理队伍整体素质，提升国土资源管理工作水平，促进国土资源事业的持续健康发展。

在国土资源系统，以学习型、创新型、廉洁型、责任型、服务型、文明型“六型国土”为载体的国土资源文化建设正在深入推进，氛围浓厚、载体丰富的活动形式，发挥了积极的宣导和激励作用，笔者亦从中得到诸多启示。

其一，开展学习型、创新型国土文化建设，为国土事业的持续健康发展提供可靠的智力源泉。开展学习型国土文化建设，要有充实的学习内容和新颖的学习形式，除了党的十八大精神、社会主义核心价值体系、国土资源法律法规和相关业务知识，还要学会横向纵向拓宽思路，不仅要向上面学，还要向基层学，不仅要学自己的本职专业，还要努力提高人文科学素养。可倡导“每天读一小时书，智慧伴你一辈子”，“工作再忙读点书，收入再少买点书，房间再小藏点书”。定期开展读书交流活动，积极推进党员活动室、荣誉室、职工书屋“两室一屋”和道德讲堂建设，为干部职工营造良好的学习环境。创新型国土文化建设则要突出营造人人有创新激情、事事有创新举措的浓厚氛围，引导国土资源人围绕破解“两难”命题，开展创新建言献策活动，在学习、思考、创新的过程中，收获“思想红利”。

其次是开展廉洁型、责任型国土文化建设，为国土事业的持续健康发展提供强大的思想保障。廉洁和责任是一对刚性指标，是底线，更是看得见摸得着的约束力。开展廉洁型国土文化建设，必须着眼于廉政责任落实、廉政制度健全、廉政教育扎实、廉政纪律严明、廉政监督到位“五位一体”的整体推进。深入开展廉洁国土征文和廉政文化进机关活动，在电子大屏幕和办公区域等公共场所，设置廉政警句格言，开展光盘行动，指派专人检查机关食堂浪费、办公场所人走灯关情况，从而营造浓厚的国土资源廉政文化氛围。责任型国土强调的是有作为，有担当，具体来说就是要严格履行“严守耕地保护红线”和“严管土地矿产资源合理利用”的职能职责，不断增强工作的主动性、及时性和有效性，深化治庸问责，不定期组织抽查政务值班、上班秩序和工作纪律，强化干部队伍的责任意识。

其三，就是开展服务型、文明型国土文化建设，为国土事业的持续健康发展提供不竭的精神动力。相对于学习、创新、廉洁、高效等硬指标，服务和文明对国土资源管理者来说是一对软指标，但精神上的自觉行动绝不不意味着放松标准，相反，“软”指标更能检验国土资源人自觉自律，更能激发国土资源人的奋发有为，更能为国土事业提供源源不断的精神动力。服务型国土指的是全心全意为人民服务，坚持把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准。文明型国土就是要打造一个文明意识强、文明形象佳的国土干部队伍。譬如加强窗口服务建设中所大力倡导的服务“八个办”和“六个一点”，倡导今天的事今天办，能办的事马上办，重要的事优先办，困难的事努力办，复杂的事梳理办，分外的事协助办，个人的事下班办，所有的事认真办;微笑露一点，说话轻一点，脾气小一点，度量大一点，行动快一点，效率高一点。还有开展以“说文明话、办文明事、做文明人”为核心的群众性文明创建活动和“文明标兵、文明单位、文明家庭”等建设，自觉开展文明创建竞赛活动，不断提升国土干部队伍的文化素养和文明形象。

文化是一种无形的力量，而这种无形的力量会激发人无限的能量。“六位一体”的国土资源文化建设，以学习、创新为智力支持，以廉洁、责任为思想保障，以服务、文明为精神动力，必将让国土资源人以更激昂的斗志、更文明的服务、更优良的姿态保护好、管理好、使用好我们共同的生存发展之基——国土资源。