9月4日上午，平顶山市自然资源和规划局召开改革创新经验交流暨述职会议。与会单位结合工作实际，围绕改革创新、效能提升等方面进行述职和经验分享。各县（市、区）自然资源主管部门、局属二级单位共18家单位先后发言，涌现出一批具有实践意义的“金点子”和“金粒子”，形成了互学互鉴、共同提升的良好氛围。

市国土空间调查规划中心围绕主责主业，积极响应“多测合一”改革，构健全周期工程服务链条，创新推出“测绘业务打包服务”模式，打造“一站式”服务样板，实现“一次委托、综合测绘、成果共享”，显著提升服务效率和群众满意度。

与此同时，区域规划体系建设稳步推进。当前，高新区国土空间规划体系已基本实现三级全覆盖。中心城区部分国土空间规划率先获批并实施，乡镇国土空间规划高质量编制并形成初步成果，村庄边界划定入库顺利完成。初步构建起系统完整、科学有序的国土空间规划体系，为经济社会高质量发展提供坚实空间保障。

值得一提的是，在这些扎实的地方实践基础上，相关工作在宏观层面也取得了重要突破。2025年2月，平顶山市成功通过省级评审，成为全省首批四个卫星应用技术试点城市之一，正积极推进卫星技术在城市治理中的深度融合与应用。

局党组书记、局长、一级调研员李鹏鹏在讲话时强调，要大力倡导“开短会、讲实话、干实事”的务实会风，聚焦干部成长和改革创新，推动自然资源和规划事业再上新台阶。

干部是事业发展的核心要素，必须把干部成长摆在首位，持续激发干部内生动力与创造活力。就如何评价和培养干部，李鹏鹏提出“六看”标准：一看态度，考察干部对组织号召、群众诉求和急难险重任务的反应与立场；二看价值，强调单位和干部的工作应对标全省、全国大局，努力推出“平顶山样本”“平顶山方案”；三看收益，倡导以最小成本实现最优成效，依托改革、创新与市场化方法提升工作效能；四看模式，关注体制机制是否可持续、有活力、向上向善，鼓励形成可复制、可推广的工作经验；五看成长，追求干部境界、素质和实绩的全面提升，实现个人与事业“双向奔赴”；六看威信，重视外界评价和群众口碑，将之视为干部修行和作风的重要体现。

会议号召全体干部应树立正确的价值观和政绩观，真正把心思和精力投入到为发展服务、为群众办事、为事业尽责之中，进一步增强改革意识、创新能力和担当精神，以实际行动和优异业绩推动全市自然资源和规划工作走在全省前列。

局领导班子、机关各科室主要负责同志、局属二级单位及各县（市、区）主管部门负责人和青年干部代表参加会议。